Im JunITS Frankfurt a.M. wird nach den
neuesten pädagogischen Erkenntnissen gearbeitet; Zu
diversen Reformen wurde jetzt eine tägliche Stehung
eingeführt. Im Gegensatz zur Sitzung herrscht dort Stehpflicht,
wie der Name ja schon suggeriert. Das fördert natürlich
die Wachsamkeit bzw. Aufmerksamkeit. Bei einer Stehung
sind alle Mitarbeiter anwesend und erklären kurz und
bündig ob und inwieweit sie gerade in Projekte eingebunden
sind, und wie sie mit diesen vorwärtskommen. Sinn dieser
5-10 minütigen Veranstaltung ist es, Projekte nicht
schnell genug voranschreiten zu lokalisieren und dort
effektive Abhilfe zu schaffen. Desweiteren bringt eine
derartige Stehung ungenutzte Humanresourcen zum Vorschein,
die dann sinnvoll genutzt werden können. Die Resonanz
unter den Mitarbeiter auf diese Reform war durchgehend
positiver Natur.
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